Voile et industrie nautique : 65 % des femmes déclarent des discriminations

Discrimination : la question n’est plus de savoir si le sujet existe, mais comment agir © Maxime Leriche

Une étude internationale menée par The Magenta Project dresse un constat contrasté. Si la représentation féminine progresse au plus haut niveau, les discriminations restent largement présentes dans les clubs et l'industrie nautique. Six ans après un premier état des lieux, les évolutions apparaissent limitées.

La voile affiche des équipages mixtes en America's Cup, des femmes à la barre du Vendée Globe et des équipes engagées en SailGP. Mais derrière ces images, la réalité quotidienne décrite par la nouvelle étude  montre un décalage persistant entre vitrine internationale et vécu de terrain.

Publiée  par The Magenta Project, en collaboration avec 11th Hour Racing et World Sailing, cette enquête s'appuie sur près de 2 500 réponses issues de 68 pays. Elle constitue l'analyse la plus complète menée depuis la Strategic Review publiée en 2019 par le World Sailing Trust.

65 % des répondants déclarent avoir subi une discrimination

Le chiffre central interpelle : 65 % des personnes interrogées déclarent avoir été confrontées à une forme de discrimination dans la voile ou dans l'écosystème professionnel qui l'entoure, chantier naval, architecture, voilerie, management de course, coaching ou technologies marines.

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